為了促進(jìn)新上崗的大學(xué)生盡快成長(cháng)，路橋公司從實(shí)際需要出發(fā)，開(kāi)展了“以老帶新、導師帶徒”活動(dòng)，讓年輕大學(xué)生學(xué)有所成、提升素質(zhì)，不斷為公司輸入新鮮血液。
    今年，路橋公司共接收大中專(zhuān)畢業(yè)生16人，為使“導師帶徒”活動(dòng)在公司新接收的大學(xué)生中扎實(shí)開(kāi)展、取得實(shí)實(shí)在在的成效，結合本單位實(shí)際，成立了以公司黨支部書(shū)記、經(jīng)理為組長(cháng)的“導師帶徒”活動(dòng)領(lǐng)導小組，專(zhuān)門(mén)負責活動(dòng)的開(kāi)展，保證了活動(dòng)的有效順利運行并初見(jiàn)成效。為防止活動(dòng)流于形式，路橋公司各項目部有針對性的給每位新上崗大學(xué)生指定了品技兼優(yōu)的指導老師，并明確了師徒責任義務(wù)和計劃目標，同時(shí)切實(shí)采取有力措施，加強監督考核，號召師傅認真教，徒弟虛心學(xué)。
    通過(guò)“導師帶徒”活動(dòng)，為新上崗大學(xué)生樹(shù)立了工作信心、提高了專(zhuān)業(yè)技能，從而緩解了施工現場(chǎng)技術(shù)力量不足的矛盾，同時(shí)為公司加快發(fā)展增添了后勁。(通訊員 虞俐瑾 周啟航)
 

圖為項目經(jīng)理胡清東在工地帶徒弟一起研究施工圖紙