民情聯(lián)系無(wú)遺漏  為民服務(wù)無(wú)縫隙

廣達勞務(wù)公司建立服務(wù)職工群眾連心臺

“喂，請問(wèn)是盧主席嗎？我父親去世了，你們勞務(wù)公司的人能來(lái)我家協(xié)商一下我父親的后事料理有關(guān)情況嗎？”“可以，我們馬上到?！边@是勞務(wù)公司落實(shí)“八法工作制”的一個(gè)縮影。

廣達勞務(wù)公司現有在冊人員7人，在冊不在崗430人，退休工人1372多人，轄區從事建筑的勞務(wù)工人（簽訂過(guò)勞務(wù)合同的）達3873多人，特別是在冊不在崗職工以及勞務(wù)工人，具有人數多，流動(dòng)性大，人員關(guān)系錯綜復雜等特點(diǎn)，因此，民事矛盾糾紛也較多較雜，單位穩定工作的好壞，直接關(guān)系到勞務(wù)公司甚至集團公司的形象，影響到基層社會(huì )的穩定。

今年，在學(xué)習貫徹落實(shí)“八法工作制”中，勞務(wù)公司建立了服務(wù)職工群眾的聯(lián)系臺，做到民情聯(lián)系無(wú)遺漏，為民服務(wù)無(wú)縫隙。為了落實(shí)“八法工作制”，讓勞務(wù)公司每位工作人員更好服務(wù)職工群眾，勞務(wù)公司還制作了聯(lián)系卡，對行動(dòng)不便的老職工進(jìn)行上門(mén)服務(wù)，受到職工群眾的好評。